В нашем информационном проекте, посвященном кадровым вопросам в самом широком смысле этого понятия, охотно согласилась принять участие директор Смоленского областного государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (СОГАУ ДПО) «Учебный центр» Наталья Журавлева.
Наш разговор состоялся в здании учреждения по адресу: ул. Шевченко, 87 в Смоленске. Здесь же располагается и соответствующая материально-техническая база, предназначенная для обучения и повышения квалификации по целому ряду актуальных специальностей, конкурентоспособных на рынке труда региона.
Опыт, традиции, надежность…
Наталья Александровна Журавлева
- Самое главное наше преимущество, - начала свой рассказ Наталья Александровна, – в том, что мы являемся государственным учреждением, ведущем свою историю с 60-х годов прошлого века от Учебного комбината смоленского территориального управления строительства. Свою новейшую историю отсчитываем от 1992 года, став учреждением подведомственным областной службе занятости.
Сегодня около половины граждан проходящих у нас обучение – это безработные, направляемые на обучение центрами занятости населения. У нас они получают новую востребованную на рынке труда профессию или повышают квалификацию по имеющейся. Во время обучения им платится стипендия, иногородним предоставляется общежитие.
Кроме безработных граждан, по направлению службы занятости у нас проходят обучение женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеры, а с этого года еще и граждане предпенсионного возраста.
Обучение осуществляется с учетом всего имеющегося опыта, отработанных методик, но в тоже время оно соответствует действующим нормам и стандартам.
- Область помогает? – поинтересовался я.
- Конечно. Помимо финансирования обучения и проживания граждан, направляемых на обучение службой занятости населения, нам помогают развивать материально-техническую базу. Например, из областного бюджета в 2017 году нам выделили средства на приобретение трактора. Кроме того, многие наши слушатели проходят практику именно в государственных организациях и учреждениях, куда потом нередко их и берут на работу.
Что интересно бизнесу
- А с коммерческими структурами Вы сотрудничаете?
- Да, безусловно. И это сотрудничество стремимся расширять.
В этих целях используем целый ряд механизмов. В их числе и гибкий индивидуальный подход по всему спектру образовательных услуг, и, конечно же, система скидок особенно для постоянных клиентов и групп. Такие скидки могут доходить до 9%.
К нам всегда можно обратиться по телефону (4812) 31-34-87 и обсудить оптимальные варианты сотрудничества.
Ведь не секрет, что особенно в последнее время идет ужесточение требований трудового законодательства, прежде всего по направлениям охраны труда. Надзорные органы усиливают контроль и увеличивают штрафные санкции. А в случаях чрезвычайных ситуаций с тяжелыми последствиями отсутствие необходимых квалификаций и допусков у работников влечет и уголовную ответственность… Так что, во избежание неприятностей, свои кадры надо обучать. Особенно это касается строительства, производства, ЖКХ…
- И ваш Учебный центр реально помогает все эти и многие другие вопросы решить оптимальным образом…
- Конечно. Ведь по роду своей деятельности, будучи именно государственным учреждением, мы во многом и призваны решать вопросы краткосрочного обучения (переобучение) граждан, соблюдая требования действующего законодательства.
Приглашаем все заинтересованные стороны к сотрудничеству!
Сергей ЩЕМЕЛЕВ
Читайте также:
Смоленский автотранспортный колледж готовит востребованных специалистов высокого уровня
Смоленская академия профессионального образования: мы готовим кадры для прорыва
